【メモ】来春に向けてて人材採用計画始動

2名検討しています。

いずれも来年2013年2月以降の入社で予定しています。頭の整理と準備もあるので書き込み始めますが、人材募集の告知は専用メディアで改めて行いますので、”いま”お問い合わせ頂いても対応できません。その点は悪しからずご了承ください。最速で年末から募集を開始します。

1つめの仕事はブックデザイン事業部のアシスタントデザイナーです。こちらの人材像ですが、技術力があって(10年ぐらいのグラフィックデザインの経験)、これまできちんとした職歴がある方です。だいたい35歳前後ですね。あんまり本好きかどうかは関係ないです。責任もって仕事に取り組んできた実績があるという方であれば、日頃まったく本を読まないという人でも何ら問題ありません。大丈夫です。

2つめの仕事は、電子出版の企画、広報・PRの仕事です。こちらは初めて作る仕事なので、詳細はこれから詰めます。作業として何かをやってもらうというよりは、どちらかというと私の補佐をして一緒に考えて欲しい仕事です。広報・PRの仕事に関わっていた方で、出版業界に関係していない人をにしたいと考えています。こちらは逆に本を読むのはそこそこ好きというのがちょうどよい距離感です。

キャッチコピーやセールストークを考えたり、人にものを薦めたりすることが得意な方が希望です。私と対等に話をして欲しいので、やはり30代後半から40代と考えています。

今夏、業界未経験だけれどもキャリアのある方を採用しました。上手くいっていると考えています。同じように今回も私がこの新しい仕事を設計して、それを着実に実行してもらう考えでいます。

こんな状況下だからこそ、積極的に雇用を作って会社が発展していくようにしていきたいと考えています。

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